ReeTon 2020

Vom 16. – 20. September geht es auf in die 2. Runde.
Hol´ dir jetzt ein Stipendium und sei dabei …

Idee

Ohne Musik geht bei dir gar nichts – und am besten ist für dich Live-Musik? Du bist neugierig, wie die Musikwelt von morgen aussehen könnte? Und wie so ein Festival organisiert ist, wolltest du schon immer wissen?

Dann sichere dir jetzt ein Stipendium im Wert von €300,- und sei im September bei unserem Kooperationsprojekt „ReeTon“ mit dem Reeperbahn Festival in Hamburg dabei!
Warum?
Na, weil du die Gestalter:in und Besucher:in von morgen bist. Also zeig schon heute, was dir wichtig ist und bring dich gerne ein. 

Bei ReeTon bekommen 40 Jugendliche aus ganz Deutschland die Chance hinter die Bühnen des größten Clubfestivals Europas mit fast 1.000 Konzerten zu blicken und darüber hinaus ein eigenes TONALi-Showcase-Konzert in einem coolen Hamburger Club zu organisieren. Außerdem nehmen die Stipendiat:innen an Workshops u.a. zu den Themen Social Media Marketing, Konzertorganisation oder Programmgestaltung teil, sie tauschen sich mit den Profis aus und sammeln praktische Erfahrungen im Kultur- und Eventmanagement. 

ReeTon ist …

motivierend – wir wollen Menschen zwischen 16 und 20 Jahren die Möglichkeit geben, sich in das Kulturleben aktiv einzubringen und es mitzugestalten.

partizipativ – bei ReeTon werden Jugendliche zu Ko-Organisator:innenen des Reeperbahn Festivals, dem größten Club-Festival Europas mit fast 1.000 Konzerten, Ausstellungen, Sessions und mehr, und tauschen sich mit den Profis aus. Learning by doing also.

bestärkend – mit dem Stipendium ist für alles gesorgt: es deckt sowohl Reise- und Unterkunftskosten, sorgt für eine Rundum-Verpflegung und ermöglicht den Besuch sämtlicher  Konzerte und Veranstaltungen des Reeperbahn Festivals. Das Beste: die Bewerbung ist ohne großen Aufwand oder zahlreiche Vorraussetzungen möglich.

kreativ – gemeinsam mit unseren TONALi-Musiker:innen – die zu den Besten ihrer Generation gehören – veranstalten alle Teilnehmenden im Rahmen des Reeperbahn Festivals ein Showcase-Konzert in einem coolen Hamburger Club. Und zwar von der ersten Idee, über die Planung bis hin zur konkreten Umsetzung.

inspirierend – in Workshops, Vorträgen und Sessions diskutieren die Teilnehmenden auf Augenhöhe mit den Expert:innen der Musikwelt, die tiefe Einblicke in ihre Arbeitswelt geben und ihre Leidenschaft, ihr Können und Wissen teilen.

vielfältig – ob Planung, Marketing, Konzertorganisation, Programmgestaltung oder Social Media Management – bei ReeTon erfahren die Teilnehmenden alles, was es über das Kultur- und Eventmanagement zu wissen gibt aus erster Hand und können sich in den unterschiedlichen Bereichen ausprobieren.

herausfordernd – ReeTon ist ein Professionalisierungsangebot, bei dem Schülermanager:innen, die die TONALi Publikumsakademie absolviert haben, ihre Erfahrungen und Kenntnisse erweitern und ihre Ideen umsetzen können.

unvergesslich – bei ReeTon kommen junge Menschen aus ganz Deutschland zusammen, sammeln gemeinsam Erfahrungen, haben eine Menge Spaß und erleben unvergessliche Momente.

professionell – ReeTon ist ein Kooperationsprojekt mit dem Reeperbahn Festival zur Nachwuchsförderung, das von der Beauftragen der Bundesregierung für Kultur und Medien gefördert wird und entsprechend anerkannt ist.

Mitmachen ist …

… ganz einfach und die Bewerbung ist schnell gemacht: Wenn du zwischen 16 und 20 Jahre alt bist und bereits als Schülermanager:in bei der TONALi Publikumsakademie (inkl. TONALi TOUR) mitgemacht hast, dann bewirb dich jetzt für „ReeTon20“ und hol dir ein Stipendium.
Wie genau das geht, erfährst du hier – lies dir bitte alle folgenden Informationen aufmerksam durch und bewirb dich unten über das Online-Bewerbungsformular.
Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2020.

Wenn du doch noch eine Frage hast, wende dich gerne an uns:

Mail: reeton@tonali.de 
Telefon: +49 40 532 66 271

Wir freuen uns auf dich.

Voraussetzungen
  • Du bist oder warst TONALi-Schülermanager:in und hast dabei Erfahrungen im Kulturmanagement gesammelt
  • Du hast Lust dein Erfahrungsspektrum im Rahmen des Reeperbahn Festivals zu erweitern
  • Du kannst in den Tagen vom 16. – 20. September 2020 in Hamburg sein
  • Du bist zwischen 16 und 20 Jahre alt
Stipendium
  • Du erhältst ein Stipendium im Wert von € 300,- 
  • Das Stipendium umfasst ggf. die Reisekosten nach und die Unterbringung in Hamburg sowie Verpflegung während der Festival-Tage
  • Du bekommst ein kostenfreies Ticket für den Besuch sämtlicher Festival-Veranstaltungen  und damit fast 1.000 Konzerten, Ausstellungen, Sessions und mehr
Was dich erwartet
  • Du besuchst Sessions (Vorträge, Podiumsdiskussionen) über zukunftsweisende Themen
  • Du nimmst an Workshops teil wie z.B. zu den Themen Social Media Marketing, Programmgestaltung, Festivalorganisation, u.ä. und erweiterst dein Wissen im Kultur- und Eventmanagement
  • Du organisiert mit anderen Jugendlichen einen TONALi-Showcase im Rahmen des Festivals in einem coolen Hamburger Club

Am Programm für „ReeTon20“ basteln wir grade noch.

Eine Ahnung, was die Teilnehmenden in diesem Jahr erwartet gibt der Ablauf des letzten Jahres. Wir versprechen schon jetzt, dass wir auch in diesem Jahr alles tun werden, damit die Tage unvergesslich werden!

Mittwoch, 18. September 2019, ab 17 Uhr
individuelle Anreise
Willkommens-Dinner mit allen ReeTon-Stipendiaten im TONALi Saal

Donnerstag, 19. September 2019
Zukunfstwerkstatt: Kiez-Festival2030
ReeTon-Auftakt und erste Einblicke in das Reeperbahn Festival
Workshop: Wie geht geiles Festival
gemeinsame Konzertbesuche am Abend

Freitag, 20. September 2019
Workshop: Showcase-Lab I + II (mit den TONALi-Showcase-Musiker:innen)
Insight-Talks mit Mitarbeitenden des Reeperbahn Festivals
Workshop: Marketing-Walk
gemeinsame Konzertbesuche am Abend

Samstag, 21. September 2019
Session-Besuche im Rahmen des Konferenzprogramms
Showcase in der Pooca-Bar 

Sonntag, 22. September 2019
gemeinsames Abschluss-Frühstück mit allen ReeTon-Stipendiaten
individuelle Abreise

Bilder, Berichte und Videos. In Kürze zeigen wir hier, was im letzten Jahr alles los war.

Weitere Informationen folgen in Kürze

FAQ

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen. Für weitere Rückfragen stehen wir auch persönlich gerne zur Verfügung:

Mail: reeton@tonali.de 
Telefon: +49 40 532 66 271

Wie bekomme ich ein Stipendium?

Das ist ganz einfach: Wenn du zwischen 16 und 20 Jahre alt bist und schon als Schülermanager:in bei der TONALi Publikumsakademie (inkl. TONALi TOUR) mitgemacht hast, dann schau unter Mitmachen wie es geht und folge der Anleitung.

Wie erfolgt die An- und Abreise?

Die Teilnehmenden organisieren ihre An- und Abreise eigenständig, jedoch finanziert durch das ReeTon-Stipendium. Natürlich unterstützen wir dich bei der Planung gerne. Sprich uns einfach an.

Müssen sich die Teilnehmenden selbst verpflegen?

Nein, das Stipendium umfasst auch die Verpflegung während des gesamten Aufenthalts der Teilnehmenden in Hamburg und es wird für eine ausgewogene Kost gesorgt.

Was genau passiert an den drei Tagen?

TONALi stellt rechtzeitig ein detailliertes Informationspaket mit Ablaufplan und allen relevanten Eckdaten zur Verfügung. Weitere Programmdetails sind außerdem auf unserer Homepage zu finden.

Kann die Teilnahme an ReeTon meinem Kind bei späteren Bewerbungen helfen? 

Ja. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, persönliche Kontakte zu wichtigen Personen aus dem Event- und Musikmanagement zu knüpfen. Sie bekommen am Ende zudem ein Zertifikat, das sie ihren Bewerbungsunterlagen beilegen können.

Haben die Schülermanager:innen Zugang zu allen Bars/Kneipen/Clubs auf der Reeperbahn?

Nein. Die Schülermanager:innen bekommen ein Band ums Handgelenk, mit dem sie zu ausgewählten Locations Zugang haben. Es gilt das Jugendschutzgesetz.

Sind die Teilnehmenden auf dem Reeperbahn Festival sicher?

Ja. Es handelt sich um eine geschlossene Veranstaltung. Zu den Veranstaltungen haben nur Personen mit einer Berechtigung Zutritt. Die Teilnehmenden bewegen sich in Gruppen von Ort zu Ort. Das TONALi-Team ist im Umgang mit Jugendlichen geschult und mit mind. acht Personen jederzeit in der Nähe und ansprechbar. Es gilt zudem das Jugendschutzgesetz.

Was ist, wenn doch etwas passiert?

Es gibt Notfallhandynummern, die die Teilnehmenden permanent bei sich tragen und Security vor Ort. Kontaktnummern zu den Angehörigen der Teilnehmenden sind jederzeit für das TONALi Team verfügbar. Das TONALi-Team ist entsprechend geschult und mit mind. acht Personen jederzeit in der Nähe und ansprechbar.

Wie sind die Schüler:innen untergebracht?

Alle Teilnehmenden, die nicht aus Hamburg kommen, werden in einer Hamburger Jugendherberge untergebracht.

Datenschutz

Datenschutzbestimmungen

Einleitung und Begriffe

1. Einleitung

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen. Diese werden von uns vertraulich behandelt und nach den geltenden Gesetzen – insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-NEU-neu) – verarbeitet. Mit unseren Datenschutzhinweisen wollen wir Sie informieren, welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen erheben, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir sie verwenden und gegebenenfalls wem wir sie offenlegen. Darüber hinaus werden wir Ihnen erklären, welche Rechte Ihnen zur Wahrung und Durchsetzung Ihres Datenschutzes zustehen.

2. Begriffe

Unsere Datenschutzbestimmungen enthalten Fachbegriffe, die in der DSGVO und dem BDSG-NEU-neu stehen. Zu Ihrem besseren Verständnis wollen wir diese Begriffe in einfachen Worten vorab erklären:

2.1 Personenbezogene Daten
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Angaben einer identifizierten Person können z.B. der Name oder die E-Mail-Adresse sein. Personenbezogen sind aber auch Daten, bei denen die Identität nicht unmittelbar ersichtlich ist, sich aber ermitteln lässt, indem man eigene oder fremde Informationen kombiniert und so erfährt, um wen es sich handelt. Eine Person wird z.B. über die Angabe ihrer Anschrift oder Bankverbindung, ihres Geburtsdatums oder Benutzernamens, ihrer IP-Adressen und/oder Standortdaten identifizierbar. Relevant sind hier alle Informationen, die in irgendeiner Weise einen Rückschluss auf eine Person zulassen.

2.2 Verarbeitung
Unter einer „Verarbeitung“ versteht Art. 4 Nr. 2 DSGVO jeden Vorgang im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Dies betrifft insbesondere das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung, Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung von personenbezogenen Daten.

Verantwortliches Unternehmen und Datenschutz­beauftragter

3. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:

Unternehmen:  TONALi gGmbH
Gesetzlicher Vertreter: Amadeus Templeton, Boris Matchin
Anschrift: Kleiner Kielort 8, 20144 Hamburg
Telefon: +49 40 53 26 62 71
Fax: +49 40 50 69 18 88
E-Mail: info@tonali.de

4. Datenschutzbeauftragter

Wir haben für unser Unternehmen einen externen Datenschutzbeauftragten bestellt. Sie erreichen ihn unter:

Unternehmen: HABEWI GmbH & Co. KG
Gesetzlicher Vertreter: Komplementärin HABEWI GmbH, diese vertreten durch den Geschäftsführer Arne Platzbecker
Anschrift: Palmaille 96, 22767 Hamburg
Telefon: 040/ 18189800
Fax: 040/ 181898099
E-Mail: datenschutz@habewi.de

Verarbeitungs­rahmen

5. Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten

5.1 Beschreibung der Verarbeitung
Bei Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen.

Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten gehören, je nachdem, ob diese im Rahmen einer möglichen Begründung (Bewerbungsphase), Durchführung oder Beendigung Ihres Beschäftigungsverhältnisses oder im Rahmen einer Teilnahme an unserem Programm, insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit und Personalnummer), Kontaktdaten (etwa private Anschrift, (Mobil-)Telefonnummer, E-Mail-Adresse), die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallenden Protokolldaten, sowie weitere Daten, die aus der Teilnahme an unserem Programm folgen (z.B. Ausbildungsstätte, Schule, die Zustimmung zu den AGBs und der Datenschutzbestimmungen, Fotos).

Ihre personenbezogenen Daten werden in der Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Einstellungsprozesses oder während des Beschäftigungsverhältnisses erhoben. In bestimmten Konstellationen werden Ihre personenbezogenen Daten aufgrund gesetzlicher Vorschriften auch bei anderen Stellen erhoben. Dazu gehören insbesondere anlassbezogene Abfragen von steuerrelevanten Informationen beim zuständigen Finanzamt sowie Informationen über Arbeitsunfähigkeitszeiten bei der jeweiligen Krankenkasse. Daneben können wir Daten auch von Dritten (z.B. Stellenvermittlung) erhalten haben.

5.2 Zweck
Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses und zur Erfüllung unserer vertraglichen, vorvertraglichen und gesetzlichen Pflichten.

5.3 Rechtsgrundlage
Die Datenverarbeitung erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG-neu zum Zwecke der Begründung, Durchführung und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.

Um die rechtlichen Pflichten als Arbeitgeber insbesondere im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts erfüllen zu können, erfolgt die Datenverarbeitung auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG- neu.

Gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO werden Ihre Daten verarbeitet, soweit dies zur Wahrung der berechtigten Interessen von uns oder von Dritten erforderlich ist, z.B. zur Aufklärung von Straftaten gemäß § 26 Abs. 1 Satz 2 BDSG- neu.

Werden besondere Kategorien von personenbezogenen Daten gemäß Art. 9 Abs. 1 DSGVO verarbeitet, ist dies nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG- neu erforderlich, damit wir oder Sie die uns bzw. Ihnen aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenen Rechte ausüben und unseren bzw. Ihren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können. Des Weiteren kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gemäß Art. 9 Abs. 2 h DSGVO in Verbindung mit § 22 Abs. 1 lit. b BDSG- neu erforderlich sein. Daneben kann ggf. Ihre gesonderte Einwilligung zur Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG- neu als Rechtsgrundlage herangezogen werden.

5.4 Speicherdauer
Die von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, es sei denn, dass wir nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DSGVO aufgrund von steuer- und handelsrechtlichen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten (aus HGB, StGB oder AO) zu einer längeren Speicherung verpflichtet sind. Die Speicherfristen beträgt in allen anderen Fällen 1 Jahr. Darüber hinaus werden Ihre personenbezogenen Daten ebenfalls nicht gelöscht für die Zeit, in der Ansprüche gegen uns geltend gemacht werden können.

5.5 Empfänger Ihrer Daten, Weitergabe von Daten an Dritte und Übermittlung in Drittstaaten
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten die Personen Ihre personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen. Zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten setzen wir zum Teil Dienstleister ein, z.B. für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung.

Daneben bedienen wir uns zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten zum Teil unterschiedlicher Dienstleister im Rahmen von Auftragsverarbeitungen (z.B. externes Papierentsorgungsunternehmen).

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet grundsätzlich nicht statt und ist auch nicht geplant.

Ihre Rechte

6. Betroffenenrechte

Im Hinblick auf die oben beschriebene Datenverarbeitung durch unser Unternehmen stehen Ihnen die folgenden Betroffenenrechte zu:

6.1 Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeiten. Ist dies der Fall, steht Ihnen unter den in Art. 15 DSGVO genannten Voraussetzungen ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO aufgeführten weiteren Informationen zu.

6.2 Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.

6.3 Löschung (Art. 17 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft, z. B. wenn Ihre Daten für die von uns verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden.

6.4 Einschränkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten bestreiten, wird die  Datenverarbeitung für die Dauer eingeschränkt, die uns die Überprüfung der Richtigkeit Ihrer Daten ermöglicht.

6.5 Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Sie haben das Recht, unter den in Art. 20 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen, die Herausgabe der Sie betreffenden Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu verlangen.

6.6 Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Sie haben das Recht, bei einer Verarbeitung, die auf einer Einwilligung beruht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf gilt ab dem Zeitpunkt seiner Geltendmachung. Er wirkt mit anderen Worten für die Zukunft. Die Verarbeitung wird durch den Widerruf der Einwilligung also nicht rückwirkend rechtswidrig.

6.7 Beschwerde (Art. 77 DSGVO)
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde. Sie können dieses Recht bei einer Aufsichtsbehörde in dem EU-Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend machen.

6.8 Verbot automatisierter Entscheidungen/ Profiling (Art. 22 DSGVO)
Entscheidungen, die für Sie rechtliche Folge nach sich ziehen oder Sie erheblich beeinträchtigen, dürfen nicht ausschließlich auf eine automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten – einschließlich eines Profiling – gestützt werden. Wir teilen Ihnen mit, dass wir im Hinblick auf Ihre personenbezogenen Daten keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling einsetzen.

6.9. Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
Wenn wir personenbezogene Daten von Ihnen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (zur Wahrung überwiegender berechtigten Interessen) verarbeiten, haben Sie das Recht, unter den in Art. 21 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen dagegen Widerspruch einzulegen. Dies gilt jedoch nur, soweit Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Nach einem Widerspruch verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen. Wir müssen die Verarbeitung ebenfalls nicht einstellen, wenn sie der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient. In jedem Fall – auch unabhängig von einer besonderen Situation – haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Direktwerbung einzulegen.

Stand: April 2020

Partner

„ReeTon“ ist ein 2019 gegründetes Kooperationsprojekt des Reeperbahn-Festivals und TONALi.
Gefördert wird „ReeTon“ von der Beauftragten für Kultur und Medien der Bundesregierung Deutschland.